Совещание проходило в онлайн-формате на платформе Skype, что дало возможность принять участие в нём большому количеству социальных партнеров: Владимирский филиал РАНХиГС, КГТА им. Дегтярева, образовательные учреждения города и района, ООО "НПО"ВОЯЖ", АО "КаМЗ", ООО "ЮтексРу" и другим работодателям.
Приветственным словом работу конференции открыла заместитель главы администрации Камешковского района по социальным вопросам Н.С. Терентьева.
О реализации государственной программы Владимирской области «Содействие занятости населения Владимирской области» и реализации Национальных проектов в 2021 году и задачах на 2022 год» доложил директор ЦЗН М.Ю. Тюрин, также участники заседания были проинформированы о трансформации службы занятости и новых сервисах в рамках жизненных ситуаций и бизнес ситуаций.
О социально-экономическом развитии района доложила заведующая отделом экономики администрации Камешковского района О.И. Барабанова.
Основные аспекты реализации проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» представили директор центра дополнительного образования Владимирского филиала РАНХиГС Е.К. Ольхова и руководитель центра дополнительного образования и профессионального обучения КГТА им. Дегтярева Ю.Н. Можегова.
О профориентационной работе, осуществляемой образовательными учреждениями города и района, а так же о трудоустройстве учащихся в летний период, доложила начальник управления образования администрации Камешковского района И.А. Домарева.
Исполняющая обязанности директора ГКУ ВО «Отдел социальной защиты населения по Камешковскому району» заведующий сектором по назначению и выплате пособий и компенсаций семьям с детьми Е.В. Рахова рассказала о работе по оказанию гражданам государственной социальной помощи и пояснила, что Социальный контракт - это по сути дорожная карта мероприятий, направленных на создание собственного постоянного источника дохода у граждан.
Е.А. Кирина рассказала о положительном опыте участия в государственной программе по поддержке индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан.
Н.С. Терентьева подвела итоги совещания и подчеркнула необходимость укрепления социального партнерства участников рынка труда для достижения эффективного результата.
Возврат к списку
Приветственным словом работу конференции открыла заместитель главы администрации Камешковского района по социальным вопросам Н.С. Терентьева.
О реализации государственной программы Владимирской области «Содействие занятости населения Владимирской области» и реализации Национальных проектов в 2021 году и задачах на 2022 год» доложил директор ЦЗН М.Ю. Тюрин, также участники заседания были проинформированы о трансформации службы занятости и новых сервисах в рамках жизненных ситуаций и бизнес ситуаций.
О социально-экономическом развитии района доложила заведующая отделом экономики администрации Камешковского района О.И. Барабанова.
Основные аспекты реализации проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» представили директор центра дополнительного образования Владимирского филиала РАНХиГС Е.К. Ольхова и руководитель центра дополнительного образования и профессионального обучения КГТА им. Дегтярева Ю.Н. Можегова.
О профориентационной работе, осуществляемой образовательными учреждениями города и района, а так же о трудоустройстве учащихся в летний период, доложила начальник управления образования администрации Камешковского района И.А. Домарева.
Исполняющая обязанности директора ГКУ ВО «Отдел социальной защиты населения по Камешковскому району» заведующий сектором по назначению и выплате пособий и компенсаций семьям с детьми Е.В. Рахова рассказала о работе по оказанию гражданам государственной социальной помощи и пояснила, что Социальный контракт - это по сути дорожная карта мероприятий, направленных на создание собственного постоянного источника дохода у граждан.
Е.А. Кирина рассказала о положительном опыте участия в государственной программе по поддержке индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан.
Н.С. Терентьева подвела итоги совещания и подчеркнула необходимость укрепления социального партнерства участников рынка труда для достижения эффективного результата.